davilote escribió:LAMENTABLE.

http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/economia/las-horas-extras-lastran-creacion-de-empleo_721378.html#EnlaceComentarios

Offtopic:

La elevada tasa de paro que asola a España (21,52%) y a Aragón (16,16%) no ha evitado que los empleados de las empresas de la comunidad sigan realizando horas extras en su puestos de trabajo. Una práctica que expertos, sindicatos y administración consideran "poco lógica" al entender que esa necesidad de mano de obra se podría cubrir con personas que se encuentran paradas y permitiría, de esta forma, reducir el desempleo galopante que padece la sociedad española. La situación se agrava y se tilda de "poco ética" si hay de por medio un ajuste laboral.

Sin embargo, esta forma de actuar por parte de los empresarios continúa sin que la autoridad laboral ponga remedio, denuncian los sindicatos. Desde la Inspección de Trabajo recuerdan que su actuación en este tipo de casos parte de una denuncia, bien de un trabajador o bien por parte del comité de empresa.

aldebaran1978 escribió:yo soy un afortunado, tengo un curro...
pero la verdad es que es una gran m----a, trabajo sin contrato, 6 horas como máximo (a veces mas de 6)...
lo mínimo que he ganado es 30€ mes y lo máximo 140€ mes...
hay posibilidades de un contrato y seria mediomileurista, si si como lo habéis leído...... medio mil eurista.
¿que posibilidades tendré de casa, alquiler, coche o cualquier cosa con eso? 0 patatero, ni el ING me daría un crédito con eso.

davilote escribió:LAMENTABLE.

http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/economia/las-horas-extras-lastran-creacion-de-empleo_721378.html#EnlaceComentarios

Offtopic:

La elevada tasa de paro que asola a España (21,52%) y a Aragón (16,16%) no ha evitado que los empleados de las empresas de la comunidad sigan realizando horas extras en su puestos de trabajo. Una práctica que expertos, sindicatos y administración consideran "poco lógica" al entender que esa necesidad de mano de obra se podría cubrir con personas que se encuentran paradas y permitiría, de esta forma, reducir el desempleo galopante que padece la sociedad española. La situación se agrava y se tilda de "poco ética" si hay de por medio un ajuste laboral.

Sin embargo, esta forma de actuar por parte de los empresarios continúa sin que la autoridad laboral ponga remedio, denuncian los sindicatos. Desde la Inspección de Trabajo recuerdan que su actuación en este tipo de casos parte de una denuncia, bien de un trabajador o bien por parte del comité de empresa.

Okssana escribió:Ya en condiciones normales, el problema es la presión que la Empresa pueda ejercer, Davilote. Y por presión entiende desde buenas palabras para que aceptes por las buenas, hasta que te machaquen por no haber dejado un trabajo "urgente" terminado. Si te gusta lo tomas y si no ya sabes dónde tienes la puerta.