Hola

Os voy a comentar algo, pero me gustaria que opinaseis como actuariais vosotr@s.
EMPIEZO:

Con el pretexto de la crisis, nos van a cambiar los horarios a todos los trabajadores donde yo trabajo.
EXCUSA.... no se puede contratar a mas personal, y debemos cubrir con la plantilla que se tiene los momentos de mas fluencia de público . SOLUCIÓN...

Si trabajas de lunes a sábado, tu horario será diferente el fin de semana, y los dias de menos público saldrás antes. ( ya tenemos el horario planificado hasta diciembre del 2010)

Varios compañeros mios han decidido reducir su jornada laboral , y así no tendrán tantos dias de 9,00h, ni de 8,30h.
El tema es que yo trabajo 40horas semanales pero de forma continuada siempre . Ahora será diferente, y pese a trabajar las mismas horas el horario será algunos dias inquisidor ( sobre todo las Navidades, puentes, fienes de semana y fiestas varias )

Vale, ya os he puesto un poquito en antecedentes, y ahora pregunto yo...
¿ Tú reducirias tu jornada laboral porque el horario no es de tu agrado ?
oh, lo asumirias y dirias.... No voy a reducir mi jornada laboral , y si hace falta trabajar ciertos dias y hacer mas horas ¡ lo asumo porque es necesario para la empresa donde trabajo ! y por supuesto, no me queda mas remedio que asimilarlo e intentar llevarlo lo mejor pósible.

OS COMENTO, que algunos de los dias los horarios serán desquiciántes , pero ¿ que hacemos , reducimos la jornada laboral ?
YO DESDE LUEGO NO REDUZCO MI JORNADA LABORAL POR NADA .
Cuando mis hijos eran pequeñitos trabajé mis 40h semanales, ahora no veo el porque tengo que reducir mi jornada laboral, mi sueldo, y mis ventajas a la hora de jivilarme.

Algunos compañeros me han puesto un poco verde por no querer reciducir la jornada, pero....
Si yo siempre he ganado X dinero ¿ porque tengo que reducirlo en vez de aumentar mi sueldo ? .

NO ESTOY POR LA LABOR DE PERDER DINERO EN LA NOMINA, si tengo que jorobarme con cambio de turno, me jorobo ,pero no quiero perder dinero .

¿ QUE HARIAIS VOSOTR@S ?

Yo haria lo que sea por tener un trabajo. No os quejeis tanto coño y conservar lo que teneis.

Yo hablaria con mi abogado (y amigo desde hace mas de 15 años), el siempre me ha resuelto dudas de este tipo, y hay muchas veces que los empresarios hacen estas cosas, pero realmente pudieran rozar la ilegalidad, segun en que contratos, por lo que antes de hacer nada, miraria si el empresario puede hacerlo, y si no puede hacerlo, conmigo por lo menos no lo haria, no se lo consentiria, vamos.
Si no tienes un abogado de confianza, buscate uno, quizas por lo que pueda valer una consulta (que no se cuanto es)puedes sacar muchos beneficios.
Con el trabajo no hay que jugar, pero tampoco dejar que jueguen con nosotros.

Hola

Os comento que ya se ha firmado la conformidad con el comité de empresa . O LO TOMAS, O LO DEJAS ( no hay mas )

Entiendo esta actitud , seguramente si yo fuese el dueño o accionista haria lo mismo, pero... SOY UNA TRABAJADORA MAS.
El tema es.... ¿ REDUCIRIAIS VUESTRA JORNADA LABORAL PARA NÓ TENER ESE HORARIO Y LLEGAR ANTES A CASA LOS DIAS FESTIVOS O VISPERAS DE FECHAS MUY SEÑALADAS ?

Yo he dicho NÓ
Muchos de mis compañeros la van a reducir , prefieren tener mas tiempo libre a costa de perder sueldo ( actitud que es mas que comprensible ) , aunque no vá conmigo .

Yo creo que en muchas empresas con el cuento de la crisis, se estan aprovechando de los trabajadores, el sacrificio se le pide al trabajador para que el empresario le sigan saliendo las cuentas surrealistas y trasnochadas, y bueno, yo no creo que un trabajador haya de pensar en las cuentas de su jefe , un trabajador ha de pensar en si mismo y en su familia si la tiene...

aisss mujercita, la verdad que ese cambio de horario laboral que comentas está haciendo estragos por aquí también, lo cierto es que quién firmó el acuerdo o una de dos, o era lelo o no tiene familia, sencillamente, hay muchas otras opciones para solucionar estos problemas que hoy en día afectan...la verdad, creo que les sobra personal y así se lo quitan de en medio directamente, pagan menos salarios, o estrujan tanto que el personal por si solo se estresa y se va.

Estos cambios laborales han afectado a personal que tenía doble trabajo para mantener a su familia, a estudiantes que compaginaban estudiso y trabajo,a madres y amas de casa a la vez que trabajadoras que se lo combinaban con el horario del marido para cuidar a los niños, etc...

Me parece tan absurdo esta medida que se ha tomado....en fin...

es otra demostración de que España esta para echarle de comer a parte.....

Elmoh escribió:Yo creo que en muchas empresas con el cuento de la crisis, se estan aprovechando de los trabajadores, el sacrificio se le pide al trabajador para que el empresario le sigan saliendo las cuentas surrealistas y trasnochadas, y bueno, yo no creo que un trabajador haya de pensar en las cuentas de su jefe , un trabajador ha de pensar en si mismo y en su familia si la tiene...

Si Exacto, muchas empresas ni crisis ni hostias, con el cuento de la crisis quieren pagar menos a los trabajadores y si cuela bien y si no a la calle..... Mj que no os tomen el pelo

Hola ¡ Buenas noches !

El cambio de horario es inminente , en noviembre comenzamos con el nuevo horario ( ya está firmado por el comité de empresa, y sindicatos )

El tema es.... ¿ Os reduciriais el horario ? ( con menos sueldo , pero mas tiempo libre )
Yo nó, y tengo mi explicación....

NO QUIERO PERDER SUELDO . Trabajo en el mismo sitio desde los 18 años, y que me reduzcan la nómina , NO ME HACE NINGUNA GRACIA ¡ Prefiero jorobarme! , y si no puedo ganar mas , por lo menos que no se reduzcan mis ingresos.

Estamos en un pais de servicios : hoteles, restaurantes, grandes almacenes, tiendas de ocio, etc,etc.
Los horarios los adaptan según convenga al público, y... LOS CURRANTES QUE SE DEDICAN A ESTE TIPO DE TRABAJO SÓN LOS QUE DEBEN PAGAR EL PATO, pero.... LO PRIMERO SIEMPRE ES EL CLIENTE ( en cualquiera de los servicios )

¿ OS GUSTA EN NAVIDADES TENER LAS TIENDAS ABIERTAS PARA PODER HACER COMPRAS ?
¿ OS GUSTA QUE LOS DOMINGOS TENGAIS RESTAURANTES PARA COMER FUERA DE CASA?
¿ OS GUSTA PASAROS POR TIENDAS DE LIBROS, DISCOS, Y ELECTRÓNICA UN DOMINGO PARA PEGAR UN VISTAZO ?

La respuesta es que gusta que esté todo abierto cuando tú tienes tiempo libre para ir de compras, pero... Siempre que no seas tú quien tiene que estar trabajando. ( un domingo, un dia de fiesta, o un lunes hasta las 10,00h de la noche )

Repito, es lo que toca, y ... O LO COGES, O LO DEJAS .
Yo lo cojo, pese a estar un poquito disgustada , aunque entiendo a los empresarios a la directiva de las empresas

chic@s ¡ gracias por vuestros comentarios !

pd- Ya vereis el bajón que me notais cuando vengan las Navidades ( me encantan los Reyes Magos, pero detesto las campañas navideñas )

Yo aún no comprendí lo que os proponen... ¿quieren que trabajeis mas horas por el mismo salario? o lo que os dicen es ¿que dependiendo de donde sea la "hora punta" unos dias trabajeis 12 horas y otros dias 4?

i es el primer caso, no pueden obligaros a echar horas extra sin pagaros por ello. En el segundo caso me temo que cre oque si pueden hacerlo. Mientras no paseis de las 40 hora a la semana y tenfais un descanso de doce horas entre turno y turno; si que pueden hacerlo. No es justo pero no es ilegal.
Las normas en este pais están hechas para beneficiar al empresario y jorobar a l trabajado. Saludos.

saladino escribió:Yo aún no comprendí lo que os proponen... ¿quieren que trabajeis mas horas por el mismo salario? o lo que os dicen es ¿que dependiendo de donde sea la "hora punta" unos dias trabajeis 12 horas y otros dias 4?

i es el primer caso, no pueden obligaros a echar horas extra sin pagaros por ello. En el segundo caso me temo que cre oque si pueden hacerlo. Mientras no paseis de las 40 hora a la semana y tenfais un descanso de doce horas entre turno y turno; si que pueden hacerlo. No es justo pero no es ilegal.
Las normas en este pais están hechas para beneficiar al empresario y jorobar a l trabajado. Saludos.

Saladino , el tema es que se trabajan las misma horas , pero el horario es diferente para los dias de mas venta ( sabados de 9.00h, varios de 8,30h , y otros de 5,15m, los dias entre semana )

Ya sé que es legal lo del cambio de horario , por eso no hay marcha atrás.
mi pregunta era.... ¿ Reducirias tu jornada laboral por esto ?

Saladino, no pensé que coincidiriamos en el foro, pero veo que nos estamos acercando un poquito
ME ENCANTA EL COLOQUIO CONTIGO , Y CON EL RESTO DE AMIGOS

pues yo si k lo haria, pues necesito la pasta como todo el mundo...opino como MJ, si hay k jorobarse con el nuevo horario, me jorobo, pero personalmente no puedo perder ni un solo euro de mi nomina...no estamos en tiempos para "xulear" a nadie con leyes ni con puñetas,pues a la minima, vas a la calle, y despues ké?? te keda dinero para abogados???? eso si tienes algo ahorrado (cosa k veo xunga en estos tiempos de crisis)...y si lo tienes, te lo vas a gastar en juicios???..vamos, DECIDIDAMENTE PREFIERO PERDER EL TIEMPO CAMBIANDO EL HORARIO Y COBRANDO LO MISMO...