Autor Tema: FRASES INEXPLICABLES  (Leído 330 veces)

Desconectado LoyalFriend1972

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Re:FRASES INEXPLICABLES
« Respuesta #15 en: Septiembre 11, 2014, 03:18:31 pm »
si el empresario es "normal" sabe como estimular al trabajador que le interesa, con sobre sueldos o premios ocasionales, eso ocurre y creo que lo sabes.

Por desgracia, para un empresario que haga eso, hay 50 que piensan que "estimular" consiste en decirte que hay que hacer un cierto volumen de trabajo sí o sí (el trabajo que a él, sentado en su despacho, le parece razonable que se haga), y si no, amenazarte con que poco vas a durar en esa empresa. Y así nos va........ Muchos saben usar muy bien el palo, pero lo que es la zanahoria........ Debe de ser que la producción nacional de zanahorias es muy escasa, y sólo llegan para unos poquitos  :loco:

Desconectado LoyalFriend1972

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Re:FRASES INEXPLICABLES
« Respuesta #16 en: Septiembre 11, 2014, 03:22:44 pm »
Aparte: aún sin darte lujos excesivos, como cobres 700-800 euros al mes, tengas que pagar hipoteca (para una vivienda normalita, nada exagerado) y tengas algún hijo, tienes que hacer encaje de bolillos para que te cuadren las cuentas.

A este paso, vamos a acabar pensando que tomarte una caña es un lujo sólo para altos ejecutivos  :loco:

Desconectado Okssana

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Re:FRASES INEXPLICABLES
« Respuesta #17 en: Septiembre 12, 2014, 12:12:52 am »
 :perfecto:

Eres realista con la situación, me agrada.

Entonces lo que hay que buscar son soluciones para la creación de empleo no tan precario como lo hay.  A día de hoy lo que se ofrecen son contratos de 12, 20 y 28 hras.  Contratos que no superan un salario de 900 € brutos (en el caso de los de 28 hras.), con una retención fiscal de IRPF del 2% (eso también conlleva que hay un número de horas en negro que puede superar las 40 semanales sin ningún problema... pero no se declaran y ambos contentos).

Así es imposible engrosar nada.

Por cierto, se me olvidó mencionar que la OCDE también sugiere subir los impuestos indirectos, el IVA, vamos, al 21% y dejar sólo los productos de primera necesidad a un porcentaje menor.  Lo cual significa que se pagarán más impuestos por parte de todos (pensionistas incluidos), para que se autofinancien lo que hay.

Patético.

Pd. Lo de corazón no era un cachondeo, gracias por saber apreciarlo.


Parece que derivamos de un tema a otro sin solución de continuidad. De frases relativas a la llegada a fin de mes o llenar el depósito de combustible, pasamos al tema "pensiones".

Okssana: Gracias por la referencia cariñosa.

Ya he comentado en algún escrito que hasta Z.P. lo hizo con la mejor voluntad, aunque fuera tan nefasto (llegó al poder porque todas las ratas huyeron y se quedó el mas ignorante); él congeló las pensiones y todos callados, pero al actual gobierno se le ha ocurrido desvincularlas del I.P.C., pero asegurando un mínimo de subida y se le han echado encima como lobos, precisamente los que las congelaron.

Precisamente y también confirmo haberlo comentado, las pensiones dependen hasta ahora de los cotizantes y si éstos no aumentan las pensiones tal como están estructuradas peligran eso no es nuevo, está asumido y de ahí esa preocupación de todos los gobiernos por su continuidad, pues somos muchos los votantes que dependemos de ellas.

Y obviamente los organismos económicos tratan de presionar mas las relaciones laborales, y no nos engañemos el trabajo cada vez será mas escaso, salvo que se inventen actividades diferentes a las actuales y complementarias; cada día aparecen robots u otros artilugios que sustituyen el trabajo humano y así es difícil subsistir. De esto podríamos escribir largo y tendido pero no es el tema y no quiero desviarlo mas.

Un saludo guapa.
La vida no se mide por las veces que respiras, sino por aquellos momentos que te dejan sin aliento.

Desconectado japoas

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Re:FRASES INEXPLICABLES
« Respuesta #18 en: Septiembre 12, 2014, 11:38:54 am »
Okssana:

Considero advertir que yo abandoné el mundo laboral hace 20 años y por lo que leo ha cambiado mucho, pero no solo por la época reciente de la crisis, sino que ya debe llevar tiempo muy cambiado, algún día que tenga mas tiempo y haya un tema mas acorde explicaré algo de mi actuación en aquella época, pero solo te daré una pincelada (que ya he comentado en alguna otra ocasión).

Cuando estaba próximo a los 50 años, renuncié a mi contrato con la empresa (banca) bajo los auspicios de un convenio y me contraté con una similar sin mas convenio que un acuerdo verbal con la nueva empresa donde cada año tenía que discutir las condiciones sobre todo económicas; el resultado fue tan positivo que a los 2 años me reclamaron de la anterior empresa ofreciéndome bastante mas y en condiciones que pondría yo, además de advertirles que en cuanto se dieran las condiciones trataría de prejubilarme, como así hice a pesar de su oposición. Me esperaba otra actividad nueva y por lo tanto diferente.

Por esto que expongo, me suena tan extraño lo que ocurre ahora con el empleo, pero no solo como consecuencia de la crisis sino hasta en tiempos de bonanza.

Dicho lo anterior, leo el anterior comentario al tuyo donde reflejan un salario de 700/800 euros y ya me anotas tú la cifra de 900 euros, deduzco que hay mucha diversidad.

Pero sigo en mis "trece" de que un empresario normal y a pesar del otro comentario anterior, los empresarios son normales sobre todo porque exponen su dinero y se juegan mas que el trabajador, ya que ellos si no les sale bien (y hay muchos) no tienen  el recurso del paro y si exponen su dinero tratarán por todos los medios de contratar a los mejores y pagarles y aunque no conozco a la mayoría, informo de que Botín pagaba muy bien a sus colaboradores porque elegía a los mejores y lo mismo hace Amancio Ortega; otra cosa pueden ser los empresarios "piratas", pero creo que son los menos.

Respecto al IVA, no se si sabes que en Portugal en lo que aquí se paga el 21% allí es el 23% y no se cantos IVA reducido tienen, pero al ser un país intervenido, como pudo haberlo sido el nuestro, no tienen mas remedio que acatar a los "hombres de negro".

Lo de 900 euros/mes y retención del 2% me extraña, pues no están obligados a pagar el impuesto.

Un saludo cordial. 

Desconectado LoyalFriend1972

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Re:FRASES INEXPLICABLES
« Respuesta #19 en: Septiembre 12, 2014, 08:43:05 pm »
Okssana:

Considero advertir que yo abandoné el mundo laboral hace 20 años y por lo que leo ha cambiado mucho, pero no solo por la época reciente de la crisis, sino que ya debe llevar tiempo muy cambiado, algún día que tenga mas tiempo y haya un tema mas acorde explicaré algo de mi actuación en aquella época, pero solo te daré una pincelada (que ya he comentado en alguna otra ocasión).

Cuando estaba próximo a los 50 años, renuncié a mi contrato con la empresa (banca) bajo los auspicios de un convenio y me contraté con una similar sin mas convenio que un acuerdo verbal con la nueva empresa donde cada año tenía que discutir las condiciones sobre todo económicas; el resultado fue tan positivo que a los 2 años me reclamaron de la anterior empresa ofreciéndome bastante mas y en condiciones que pondría yo, además de advertirles que en cuanto se dieran las condiciones trataría de prejubilarme, como así hice a pesar de su oposición. Me esperaba otra actividad nueva y por lo tanto diferente.

Por esto que expongo, me suena tan extraño lo que ocurre ahora con el empleo, pero no solo como consecuencia de la crisis sino hasta en tiempos de bonanza.

Dicho lo anterior, leo el anterior comentario al tuyo donde reflejan un salario de 700/800 euros y ya me anotas tú la cifra de 900 euros, deduzco que hay mucha diversidad.

Pero sigo en mis "trece" de que un empresario normal y a pesar del otro comentario anterior, los empresarios son normales sobre todo porque exponen su dinero y se juegan mas que el trabajador, ya que ellos si no les sale bien (y hay muchos) no tienen  el recurso del paro y si exponen su dinero tratarán por todos los medios de contratar a los mejores y pagarles y aunque no conozco a la mayoría, informo de que Botín pagaba muy bien a sus colaboradores porque elegía a los mejores y lo mismo hace Amancio Ortega; otra cosa pueden ser los empresarios "piratas", pero creo que son los menos.

Respecto al IVA, no se si sabes que en Portugal en lo que aquí se paga el 21% allí es el 23% y no se cantos IVA reducido tienen, pero al ser un país intervenido, como pudo haberlo sido el nuestro, no tienen mas remedio que acatar a los "hombres de negro".

Lo de 900 euros/mes y retención del 2% me extraña, pues no están obligados a pagar el impuesto.

Un saludo cordial.

Ya que tienes una idea tan positiva de los empresarios: te pongo un ejemplo, que acabo de leer en otro foro:

Citar
Empresaria española en Edimburgo busca seis becarios, a jornada completa, durante seis meses, sin remunerar

Serrano, dueña del negocio, contestó de la siguiente guisa a un correo electrónico que le enviaron, en el que le preguntaban por qué esperaba que trabajaran para ella gratis et amore: "Especifiqué deliberadamente como puesto no remunerado para desincentivar a los mediocres (como tú). No llegarás lejos con tu actual mentalidad" [la de pretender cobrar por un trabajo realizado]. "Hoy día un título universitario no es indicativo de nada. Cualquiera con un C.I medio puede obtener uno".

http://www.studentnewspaper.org/edinburgh-business-advertises-5460-hours-of-unpaid-work/

¿Empresarios así son la excepción? Pues normalmente no son tan descarados, eso te lo reconozco. Lo normal es que paguen algo a los becarios, aunque sean cuatro duros, y que cuiden algo más las formas, si son un poco listos. Pero la idea básica me temo que es muy habitual.

Quizás Botín sabía incentivar a sus colaboradores directos, a sus altos ejecutivos. Pero lo que me gustaría saber es qué condiciones de trabajo tienen los que están en el escalón más bajo, los que están en las oficinas tratando directamente con el público. Muchas veces, en grandes empresas, el directivo de nivel más bajo, el que tiene a un equipo de 8-10 personas y está rabiando por hacer méritos, es el que trata a sus subordinados a palos, convencido de que es lo mejor para conseguir resultados.

La prueba está precisamente es lo que hacen la mayoría de las empresas con los becarios, y de ahí la noticia que he citado. Si eres becario y haces bien el trabajo, ¿conseguirás que te metan en plantilla una vez acabada la beca? Una vez de cada diez. Normalmente, con tal de ahorrarse cuatro perras, prefieren ir cambiando de becario cada seis meses, trabajes bien o mal. Si eso es incentivar el trabajo bien hecho, que venga Dios y lo vea.

Desconectado japoas

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Re:FRASES INEXPLICABLES
« Respuesta #20 en: Septiembre 22, 2014, 12:46:29 pm »

Ya que tienes una idea tan positiva de los empresarios: te pongo un ejemplo, que acabo de leer en otro foro:

Serrano, dueña del negocio, contestó de la siguiente guisa a un correo electrónico que le enviaron, en el que le preguntaban por qué esperaba que trabajaran para ella gratis et amore: "Especifiqué deliberadamente como puesto no remunerado para desincentivar a los mediocres (como tú). No llegarás lejos con tu actual mentalidad" [la de pretender cobrar por un trabajo realizado]. "Hoy día un título universitario no es indicativo de nada. Cualquiera con un C.I medio puede obtener uno".

Quizás Botín sabía incentivar a sus colaboradores directos, a sus altos ejecutivos. Pero lo que me gustaría saber es qué condiciones de trabajo tienen los que están en el escalón más bajo, los que están en las oficinas tratando directamente con el público. Muchas veces, en grandes empresas, el directivo de nivel más bajo, el que tiene a un equipo de 8-10 personas y está rabiando por hacer méritos, es el que trata a sus subordinados a palos, convencido de que es lo mejor para conseguir resultados.


Si tengo idea positiva de los empresarios es porque entiendo que nadie se juega su dinero ya que en general cuesta bastante conseguirlo, a veces a través de créditos mediante hipoteca de sus propias viviendas y si les va mal sobra señalar las consecuencias, eso no obsta para que los haya que se creen los amos y señores del trabajador y que se aprovechen de las circunstancias, pero esos no llegarán nunca a nada.

Efectivamente, hoy un título universitario no dice absolutamente nada, yo tuve entre mis colaboradores abogados y economistas que hasta cometían faltas de ortografía en escritos de la empresa.

Lo de que haya jefes que tratan a sus colaboradores a palos es el mayor error que cometen, me explico, yo he tenido bajo mi responsabilidad desde 8/10 personas al principio cuando me dedicaba a abrir oficinas de banca en diversas localidades a tener a veces mas de 150 personas a mi cargo, cuando he dirigido departamentos centrales; mi idea siempre ha sido que si los tratas bien te responden y ¿qué ocurre?, que tú triunfas y quedas mejor, pues si los tratas mal, no colaboran y el mayor perjudicado eres tú, ya que tu fracaso es la consecuencia.