Autor Tema: ¿existiran?  (Leído 826 veces)

Desconectado Freesurfer

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Re:¿existiran?
« Respuesta #45 en: Abril 17, 2016, 10:55:27 pm »
Loyal ha respondido a tu pregunta Japoas mejor que lo hubiese hecho yo...

tambien a la hora de cobrar el paro quien era trabajador y pasa a ser un parado  ha visto como su prestacion a unos pocos meses de ser cobrada es recortada de manera surrealista y casposa, que ya es triste que un gobierno haya de recurrir a recortar la prestacion que recibe un parado, como si no hubiese muchas gilipolleces innecesarias de las que recortar... :confuso:

Desconectado japoas

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Re:¿existiran?
« Respuesta #46 en: Abril 19, 2016, 10:36:41 pm »
Los conveníos colectivos a nivel global son imposibles de mantener por empresas pequeñas y hoy con las grandes superficies, seria imposible su supervivencia, lo que perjudica directamente a los trabajadores, ya que tendrían menos oportunidades y por otra parte las grandes superficies tienen mas capacidad de presión para contratar según sus intereses, luego si sr analiza con sensatez ha beneficiado a los trabajadores.

Y respecto a los ERES, creo que la respuesta viene dada en el propio comentario/respuesta, pues si el empresario considera que contratar no le obligará de por vida y si no funciona su empresa puede despedir con menores dificultades, es mas fácil que se decida a emprender, lo que se mire como se mire, también beneficia al trabajador, ya que le proporciona mas oportunidades.

No me habéis convencido con los tan erróneos recortes.

Desconectado LoyalFriend1972

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Re:¿existiran?
« Respuesta #47 en: Abril 20, 2016, 12:52:02 am »
Los conveníos colectivos a nivel global son imposibles de mantener por empresas pequeñas y hoy con las grandes superficies, seria imposible su supervivencia, lo que perjudica directamente a los trabajadores, ya que tendrían menos oportunidades y por otra parte las grandes superficies tienen mas capacidad de presión para contratar según sus intereses, luego si sr analiza con sensatez ha beneficiado a los trabajadores.

Y respecto a los ERES, creo que la respuesta viene dada en el propio comentario/respuesta, pues si el empresario considera que contratar no le obligará de por vida y si no funciona su empresa puede despedir con menores dificultades, es mas fácil que se decida a emprender, lo que se mire como se mire, también beneficia al trabajador, ya que le proporciona mas oportunidades.

No me habéis convencido con los tan erróneos recortes.

Y la otra cara de la moneda es que se facilitan también los abusos del empresario. Se facilita que ofrezca unas condiciones cada vez peores, diciéndote que o lo tomas o lo dejas. Con lo cual, sí, de momento tienes trabajo, que es mejor un trabajo malo que ninguno; pero al precio de que sea un trabajo cada vez en peores condiciones.

Si se asume que todo lo que haga el empresario es beneficioso para el país y que lo que hay que hacer es dejarle las manos libres en todo, mal vamos  :confuso:

Desconectado japoas

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Re:¿existiran?
« Respuesta #48 en: Abril 20, 2016, 12:04:04 pm »
Supongo que actualmente hay de todo y como en cualquier caso, pagan justos por pecadores,  hay empresarios que abusan y también trabajadores que lo hacen, pero es indudable que cuanta mas flexibilidad exista en la contratación, mas empresarios se atreverán a contratar y si eso al principio puede originar abusos empresariales a la larga crea mas oportunidades. Nada es perfecto, pero hay que acercarse a la perfección y lo mas importante es que haya trabajo y en la actualidad, de mayor o menor calidad, la realidad es que aumenta el consumo y la venta de viviendas y coches, no será por causa de pérdida de derechos laborales, pues si la gente vive mejor, ese es el objetivo de todos los derechos.

Desconectado Mari Mestre C

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Re:¿existiran?
« Respuesta #49 en: Abril 20, 2016, 08:44:42 pm »
Supongo que actualmente hay de todo y como en cualquier caso, pagan justos por pecadores,  hay empresarios que abusan y también trabajadores que lo hacen, pero es indudable que cuanta mas flexibilidad exista en la contratación, mas empresarios se atreverán a contratar y si eso al principio puede originar abusos empresariales a la larga crea mas oportunidades. Nada es perfecto, pero hay que acercarse a la perfección y lo mas importante es que haya trabajo y en la actualidad, de mayor o menor calidad, la realidad es que aumenta el consumo y la venta de viviendas y coches, no será por causa de pérdida de derechos laborales, pues si la gente vive mejor, ese es el objetivo de todos los derechos.

Con las  anteriores Leyes Laborales, de  antes de las últimas  Reformas,  los Empresarios ya  tenían el derecho  de  sancionar  ó  despedir  a  los  trabajadores que  abusan  (por  llegar tarde de forma continuada, por  robar, por peleas, por  incumplir el  trabajo,  etc.). Y flexibilidad  para la contratación, con ó  sin Reformas  la tienen. El  asunto  creo que no lo pillas ó no quieres. el asunto es que hoy  día lo que  se pretende es que la  gente curre  en plan  esclavo.

Y si en algunos  momentos  ha  aumentado  la  venta de pisos  y de  coches,  eso  no  acredita  que  la  generalidad  de la  sociedad  obrera haya  mejorado. Es  de conocimiento público y  general que, nuestra  sociedad es ya  más  parecida  a  las sociedades de  Países  tildados  de Tercermundistas, donde prácticamente  no existe  Clase  Medía y  la  gente  es o  rica  ó pobre. Y  los  ricos, pues  claro que  aprovechan a  comprar  y  más  ahora,  con las  ofertas  que  hay en viviendas y  vehículos.


Desconectado japoas

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Re:¿existiran?
« Respuesta #50 en: Abril 21, 2016, 12:21:47 am »
No creo que sean los trabajadores "precarios" los que compran casas y vehículos, por muchas ofertas que haya. Tanto los coches como las viviendas y en especial estas ultimas, aun están mas caras que a principios de siglo, así que las ofertas no son todavía tan atractivas y además no bajan de precio, precisamente.

Siempre ha habido trabajos no bien pagados, pero ahora parece que se notan mas porque hemos pasado una época en la que hasta los inútiles ganaban lo que no merecían y ahora se está ajustando salarios/productividad y eso no gusta precisamente a esos inútiles.

Desconectado LoyalFriend1972

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Re:¿existiran?
« Respuesta #51 en: Abril 21, 2016, 01:37:41 am »
Siempre ha habido trabajos no bien pagados, pero ahora parece que se notan mas porque hemos pasado una época en la que hasta los inútiles ganaban lo que no merecían y ahora se está ajustando salarios/productividad y eso no gusta precisamente a esos inútiles.

Eso implica asumir que los salarios se pagan en función de la productividad, que ya es asumir. La realidad más bien en muchas empresas es que, si tienes una productividad excepcional y te dejas la piel por la empresa, al final ni agradecido ni pagado. Demasiadas veces, eso ni se refleja en tu sueldo ni en que te ofrezcan un contrato mejor.

Antes esas políticas de empresa, evidentemente los empleados aprenden muy rápido a hacer sólo el mínimo necesario y no implicarse más con la empresa. Total, para lo que les va a servir.......

Desconectado Freesurfer

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Re:¿existiran?
« Respuesta #52 en: Abril 21, 2016, 01:50:02 am »
ahora se está ajustando salarios/productividad

¿eso en que serie de ficcion sale?  :risa:

Desconectado japoas

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Re:¿existiran?
« Respuesta #53 en: Abril 21, 2016, 11:44:25 am »
ahora se está ajustando salarios/productividad

¿eso en que serie de ficcion sale?  :risa:

Se trata de la vida real. El que no produce no puede pensar en cobrar un buen sueldo. Ese es el problema, muchos se han acostumbrado a no dar palo y pretender un sueldazo y si no es así, es porque les  "explotan".

Desconectado Freesurfer

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Re:¿existiran?
« Respuesta #54 en: Abril 21, 2016, 03:07:58 pm »

Se trata de la vida real. El que no produce no puede pensar en cobrar un buen sueldo.

hombre es que si no produce ¿pa que lo van a contratar?   :confuso:

se supone que en una empresa ya tienen que saber a quien contratan, y una vez contratado y que haga su trabajo,pues evidentemente se le ha de pagar un sueldo digno.
« Última modificación: Abril 22, 2016, 12:27:23 am por Freesurfer »

Desconectado japoas

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Re:¿existiran?
« Respuesta #55 en: Abril 21, 2016, 03:46:14 pm »
Free:

Es lo mismo un sueldo  "digno", que un sueldo merecido?.

Desconectado Mari Mestre C

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Re:¿existiran?
« Respuesta #56 en: Abril 21, 2016, 04:52:49 pm »
A ver si nos  enteramos  de que  hay  una  serie  de  Empresas  que, la productividad  y la  calidad  del servicio les importa un pepino  ya que,  ellos  no  arriesgan su dinero  porque  están funcionando  a  base  de Subvenciones.

Desconectado japoas

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Re:¿existiran?
« Respuesta #57 en: Abril 21, 2016, 09:45:58 pm »
A ver si nos  enteramos  de que  hay  una  serie  de  Empresas  que, la productividad  y la  calidad  del servicio les importa un pepino  ya que,  ellos  no  arriesgan su dinero  porque  están funcionando  a  base  de Subvenciones.

Si eso fuera así, como ya he comentado por aquí, todos los parados montarían empresas y a vivir de subvenciones, que sería lo cómodo.

Desconectado Freesurfer

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Re:¿existiran?
« Respuesta #58 en: Abril 22, 2016, 12:28:20 am »

Si eso fuera así, como ya he comentado por aquí, todos los parados montarían empresas y a vivir de subvenciones, que sería lo cómodo.

pero es que a cualquier parado no le dan subenciones... :risa:

ademas, en este mundo hay gente con dignidad, que no aceptaria una subencion para vivir del cuento... :sonreir:
« Última modificación: Abril 22, 2016, 12:31:35 am por Freesurfer »

Desconectado Freesurfer

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Re:¿existiran?
« Respuesta #59 en: Abril 22, 2016, 12:30:16 am »
Free:

Es lo mismo un sueldo  "digno", que un sueldo merecido?.

si un empresario paga un suedo indigno a un trabajador que tiene contratado, es por que le va ese rollo...es decir...¿todos los restaruantes tienen buenos cocineros contratados? pues deberia ser que si....pero va a ser que no... :risa: